Bolaget skall bedriva verksamhet inom området Human Resources och samt förvaltning av främst egna dotterbolag samt idka därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 025 | -1 246 | -1 220 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 542 | -1 428 | 5 103 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | 1 472 | 6 752 |
| Summa tillgångar (tkr) | 41 880 | 34 228 | 34 045 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 025 | -1 246 | -1 220 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 542 | -1 428 | 5 103 |
| Årets resultat (tkr) | -2 | 1 472 | 6 752 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 41 860 | 31 318 | 22 645 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 20 | 2 910 | 11 400 |
| Tillgångar (tkr) | 41 880 | 34 228 | 34 045 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 5 527 | 5 528 | 10 336 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 36 354 | 28 700 | 23 709 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 41 880 | 34 228 | 34 045 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 6 279 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
| Soliditet | 13.2% | 16.1% | 30.4% |
| Kassalikviditet | 0.1% | 10.1% | 48.1% |
Key People AB ingår i en koncern med 11 bolag. Moderbolag är Key People Group AB och koncernmoderbolag är Luciholding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget skall bedriva verksamhet inom området Human Resources och samt förvaltning av främst egna dotterbolag samt idka därmed förenlig verksamhet.